OE CAFÉ am 19.8. 2010 ab 18Uhr – Die Lösung oder das Problem?
Führungssysteme im Fokus.
Damit
Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich bestehen können,
müssen sie ihre internen Strukturen und Prozesse so entwickeln,
dass die in ihrer relevanten Umwelt zunehmende Komplexität und
Unberechenbarkeit flexibel und schnell genug gemeistert werden kann.
Dies ist inzwischen kein einmaliger Umstellungsprozess mehr, sondern
erfordert einen kontinuierlichen Anpassungs- und Entwicklungsprozess,
der ungewohnte neue Herausforderungen an die Unternehmenssteuerung und
damit an die Führung stellt. In unserem nächsten
OE-Café werden wir der Frage nachgehen, inwieweit die
konventionellen Prozesse und Instrumente der
Unternehmensführung heute noch sinnvoll und nützlich
sind oder ob sie vielerorts nicht eher als Teil des Problems gesehen
werden und das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung hemmen. In
einem Impulsvortrag wird Detlef Lehmann
nach einer kritischen Beurteilung der gegenwärtigen Situation
mögliche Lösungen für die veränderten Anforderungen
an Beurteilungs- und Vergütungssysteme sowie
Personalentwicklungskonzepte vorstellen, die die notwendige
unternehmensinterne Effizienz und Effektivität ermöglichen. Für die Teilnahme ist eine verbindliche Anmeldung über info@step-pro.de
erforderlich. Am 9.9.2010 haben wir dann auch schon das nächste OE
Café. Project Management Mastery - Komplexität und Dynamik
meistern mit computerunterstützter Simulation. Weitere Information
geben wir noch bekannt.
Trainingsprogramm "ORGANISATIONSENTWICKLUNG – THE DANCE OF CHANGE" (DoC9) wurde gestartet - Einstieg noch möglich!
Der
Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine
Schlüsselkompetenz. Wer hier eine professionelle
Kompetenzentwicklung anstrebt, findet im "Dance of Change" ein solides
und praxiserprobtes Trainingsprogramm über 21
Tage. Die
Resonanz unserer bisherigen
TeilnehmerInnen ist sehr positiv. Dies sind
Führungskräfte,
BeraterInnen, HR- und OE-Experten u.a. von Lufthansa, Deutsche Telekom,
Deutsche Post, HP, Alcatel, RWE, Merck, Europäische
Zentralbank
und weiteren mittelständischen Unternehmen,
Unternehmensberatungen
und öffentlichen Institutionen. Die Ausbildung ist
ganzheitlich
konzipiert, pragmatisch, an der beruflichen Praxis der TeilnehmerInnen
orientiert und eröffnet den Einstieg in ein innovatives
unternehmensübergreifendes Netzwerk. Der 9te
Programmzyklus
wurde mit dem Einführungsmodul am 24.-26.6.2010 gestartet. Da
einige Teilnehmer zum Einstiegsmodul ganz oder teilweise verhindert
waren, findet ein zweites Einführungsmodul am 3.-4.9.2010 statt.
Hier ist auch noch die Aufnahme eines neuen Teilnehmers möglich.
Weitere Informationen lesen Sie hier.
run2perform – Durch Laufen zur effektiveren Selbstführung und Führungskompetenz - Workshopreihe in Darmstadt
Bereits
dreimal hat sich eine Gruppe laufbegeisterter Führungskräfte
im Rahmen unserer run2perform-Serie in Darmstadt getroffen.
Sie wundern sich
über eine derartige Verknüpfung von
Management und
(Ausdauer-)Sport? Das Thema ist aber gar nicht so neu und vor allem in
wissenschaftlichen Studien erwiesen: Lauftraining verbessert
grundlegende mentale und physiologische Fähigkeiten, die
für
eine effektive Selbstführung und für die
Managementpraxis von Bedeutung sind. Einige davon
sind Zielfokussierung, Stressmanagement, Belastbarkeit,
Vorstellungsvermögen, Kreativität, Selbstwahrnehmung
und
Intuition. Neugierig geworden? Unser nächster run2perform Workshop ist
in Vorbereitung. Machen Sie mit! Interessierte können über info@step-pro.de Kontakt
aufnehmen.
Berufsbegleitende Weiterbildung – Projektmanagement Beyond any Standard – Weitere Termine auf Anfrage
In
Kooperation mit Tiba
Managementberatung
(München) haben wir eine gemeinsame berufsbegleitende
Weiterbildung unter dem Titel "Projektmanagement - Beyond any Standard"
entwickelt und bereits 4 mal erfolgreich durchgeführt. Die Weiterbildung umfasst
insgesamt 14
Tage im Zeitraum von ca. 8 Monaten. Sie fokussiert auf die
Themen
Change Management, Führung und Innovation in der
Projektarbeit.
Bislang haben Projektmanager, Führungskräfte und
Berater u.a.
aus den Unternehmen Merck, DOM (Plenum), Roche, Lufthansa Systems,
T-Systems, Bosch Siemens, GTZ, EDS Itellium, Bayer CropScience und
Boehringer-Ingelheim teilgenommen. Hier sehen Sie einige Teilnehmerstimmen.
Informationen über Struktur und Inhalte der Weiterbildung
erhalten Sie hier.
Fragen und Voranmeldungen richten Sie bitte an info@step-pro.de.
Last Update: 25.05.2010 An dieser Stelle erhalten Sie noch einen kurzen
Überblick
über das Unternehmen step process management.Step process
management ist eine Gesellschaft für Prozess- und
Managementberatung und versteht sich als Netzwerk von
hochqualifizierten Experten in den Bereichen prozessorientiertes
Wissensmanagement, Changemanagement,
Führungskräfteentwicklung,
Führungskräftetraining,
Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung
(Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung
/ Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment,
Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung,
Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für
Projektleiter und Projektmanager. Als Trainer und Personalentwickler sehen wir unsere
Aufgabe in
der intensiven Förderung von Lernprozessen bei Mitarbeitern
und
Führungskräften. Wir setzen weiterhin auf
Changemanagement,
Führungskräfteentwicklung,
Führungskräftetraining,
Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung
(Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung
/ Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment,
Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung,
Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für
Projektleiter und Projektmanager. Wir setzen uns mit umfangreichen Praxiserfahrungen,
fundierten
Instrumenten und Werkzeugen zur Analyse, Design, Transformation und
Evaluation sowie mit Energie und Klarheit für die Ziele
unserer
Kunden ein. Wir bieten Changemanagement,
Führungskräfteentwicklung,
Führungskräftetraining,
Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung
(Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung
/ Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment,
Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung,
Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für
Projektleiter und Projektmanager. Wir helfen unseren Kunden, neue Einsichten zur
Problemlage zu
gewinnen, anstehende Aufgaben zu erkennen und die Zielsetzung zu
definieren; wir verbessern Ihre Problemlösefähigkeit
und
unterstützen Sie bei der Entwicklung von eigenen
Lösungen,
zum Beispiel mit Changemanagement,
Führungskräfteentwicklung,
Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung,
berufliche
Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter,
Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte
Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter
Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation,
Prozessberatung und Training für Projektleiter und
Projektmanager. Weiterhin offerieren wir Changemanagement,
Führungskräfteentwicklung,
Führungskräftetraining,
Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung
(Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung
/ Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment,
Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung,
Projektmanagment Innovation, Weiterbildung für Angestellte,
Prozessberatung und Training für Projektleiter und
Projektmanager. Informieren Sie sich auch auf unserer Internetseite
über
unser Leistungsspektrum: Change-Management, Entwicklung von Soft
Skills, Organisationsberatung, Training für
Führungskräfte, praxisnahe Seminare für
Angestellte,
Seminare für Führungskräfte,
Managementberater,
Projektleiter, Projektberater und Projektmanager; Expertenberatung
für die Ausbildung und Berater in Sachen Weiterbildung,
OE-Ausbildung, Coaching, systemisches Konfliktmanagement,
Management-Seminare, Organisationsberater, Organisationsentwicklung,
PMI-Weiterbildung, Standort für Projektmanagment und Seminare,
Strategieentwicklung sowie Unternehmensberatung. Unsere zufriedenen Kunden kommen u. a. aus Berlin,
München, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg,
Köln,
Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Neckar-Gebiet sowie internationale Kunden aus
Österreich, Schweiz, England, Holland, Portugal, andere
EU-Länder und USA. Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns!
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