OE Café am 28.2.2018: "Gut leben digital" in Kooperation mit dem Zentrum für gesellschaftlichen Fortschritt e.V.

Nach zwei ausgebuchten OE-Café Veranstaltungen "VUCA-Welt" im November und im Januar, beschäftigen wir uns am 28.2.2018 ab 18 Uhr mit der Digitalisierung als wesentlichen Treiber der VUCA-Welt. In Kooperation mit dem Zentrum für gesellschaftlichen Fortschritt werden wir gemeinsam folgende Leitfrage zum Gegenstand haben: Wie können wir die Digitalisierung so gestalten, dass sie sich möglichst positiv auf unsere Lebensqualität auswirkt? Wir binden uns damit in eine Studie und einen zweijährigen Dialogprozess "Gut leben digital" ein. Hier werden die wahrscheinlichen und wünschenswerten Auswirkungen der Digitalisierung systematisch und über verschiedene gesellschaftliche Bereiche und wissenschaftliche Disziplinen hinweg diskutiert. Moderiert wird der Abend vom Lebensqualitätsforscher Dr. Stefan Bergheim. Er ist Leiter der gemeinnützigen Denkfabrik "Zentrum für gesellschaftlichen Fortschritt e.V." und hat als Beiratsmitglied die Regierungsstrategie "Gut leben in Deutschland" wissenschaftlich begleitet. Das OE-Café ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich. Schreiben Sie hierfür bitte an info@step-pro.de.

Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung und agile Veränderungsgestaltung: 15. Auflage startet am 19. April 2018

Dance of ChangeDer Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz. Wer hier eine professionelle Kompetenzentwicklung anstrebt, findet im "Dance of Change" ein solides und praxiserprobtes Trainingsprogramm, welches sich stets auf dem neuesten Stand befindet. Die Resonanz unserer bisherigen TeilnehmerInnen ist sehr positiv. Diese sind Führungskräfte, BeraterInnen, HR- und OE-Experten u.a. von Lufthansa, Deutsche Telekom, Deutsche Post, HP, Alcatel, RWE, Merck, BASF, GIZ und viele mittelständische Unternehmen, Unternehmensberatungen, öffentlichen Institutionen und Hochschulen. Die Ausbildung ist an der beruflichen Praxis der Teilnehmenden orientiert und eröffnet den Einstieg in ein innovatives unternehmensübergreifendes Netzwerk. Details hierzu und Stimmen ehemaliger Teilnehmer und Teilnehmerinnen können Sie hier einsehen.

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Kooperation mit IG Metall Bildungszentrum zur Innovation in der Betriebsratsarbeit - 4. Ausbildungsgang startet am 18.6.2018

Ein wirksamer Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist schon längst eine notwendige Schlüsselkompetenz für Arbeitgeber, aber auch für die Interessenvertretungen. Seit 2015 haben wir den Ausbildungsgang "Methoden und Instrumente zur Mitgestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse" gemeinsam mit dem Bildungszentrum der IG Metall konzipiert und dreimal durchgeführt. Das Resultat hat überzeugt. Eine Teilnehmerstimme von A. Mohn (Vorsitzende im Betriebsrat Bosch-Rexroth) bringt es auf den Punkt: "Meine größte Erfahrung - für die Praxis, leicht, gut und sofort umsetzbar - persönlich sehr gewinnbringend". Der Ausbildungsgang ist auch offen für Berater(innen) mit der Zielgruppe Betriebsräte sowie für Verantwortliche aus dem Personalmanagement oder der betrieblichen Arbeitsgestaltung. Weitere Informationen mit vielen Teilnehmerstimmen finden Sie hier.   

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"Mit Anlauf ins Abseits - Erfolgsfalle Engagement" -
Günther Thoma als Experte in managerSeminare 

Zeit, Arbeit, Herzblut ? je mehr davon in ein Projekt, eine Idee investiert
wurde, desto schwieriger wird es, loszulassen. Dann wird gutes Geld
dem schlechten hinterhergeworfen, dann werden tote Gäule geritten und
Köpfe durch Wände getrieben. Oder dagegen. Eine Gefahr, die Führungskräfte und Projektmanager abwenden müssen. Doch sie sind selbst nicht davor gefeit, sich zu verrennen.

Den vollständigen Artikel der managerSeminare können Sie hier downloaden. 




Berufsbegleitende Weiterbildung - Projektmanagement Beyond any Standard - Weitere Termine auf Anfrage und als Inhouse Training

Die von uns entwickelte berufsbegleitende Weiterbildung mit dem Titel "Projektmanagement - Beyond any Standard" wurde in Kooperation mit Tiba Managementberatung (München) insgesamt 4 mal erfolgreich durchgeführt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 14 Tage im Zeitraum von ca. 8 Monaten. Sie fokussiert auf die Themen Change Management, Führung und Innovation in der Projektarbeit. Bislang haben Projektmanager, Führungskräfte und Berater u.a. aus den Unternehmen Merck, DOM (Plenum), Roche, Lufthansa Systems, T-Systems, Bosch Siemens, GTZ, EDS Itellium, Bayer CropScience und Boehringer-Ingelheim teilgenommen. Hier sehen Sie einige Teilnehmerstimmen. Informationen über Struktur und Inhalte der Weiterbildung erhalten Sie hier. Fragen und Voranmeldungen richten Sie bitte an info@step-pro.de.

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