OE Café am 9. Feb. 2012 (in Darmstadt ab 18:00 Uhr): Virtuelle Kooperation - Schöne neue Arbeitswelt? Ausgebucht!

Ziele für 2011unser erstes OE-Café im Jahr 2012 beschäftigt sich mit der Zukunft der Zusammenarbeit in Projekten und Unternehmen, die für die meisten von uns schon längst begonnen hat. Das Thema scheint für viele so aktuell zu sein, dass wir bereits am Tag nach der Ankündigung ausgebucht waren und eine Warteliste anlegen mussten. Inzwischen haben wir so viele Anfragen, dass wir prüfen, ob wir das Thema noch zu einem zweiten Termin anbieten werden. Am 9.2. beschäftigen wir uns mit nachfolgenden Fragestellungen: Was ist besonders an virtueller Kommunikation? Was ist besonders an virtuellen Beziehungen? Welche besonderen Anforderungen gibt es in virtuellen Kooperationen? Wir freuen uns, dass wir das OE-Café gemeinsam mit Su Linden, Inge Willbring und Gabriele Wittendorfer gestalten können. Wenn Sie noch Interesse haben an einer eventuellen Wiederholung teilzunehmen, dann schreiben Sie bitte an  info@step-pro.de.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG – THE DANCE OF CHANGE (2012)
Die 11te Durchführung des Trainingsprogramms startet am 14. Juni

Der Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz. Wer hier eine professionelle Kompetenzentwicklung anstrebt, findet im "Dance of Change" ein solides und praxiserprobtes Trainingsprogramm über 21 Tage. Die Resonanz unserer bisherigen TeilnehmerInnen ist sehr positiv. Dies sind Führungskräfte, BeraterInnen, HR- und OE-Experten u.a. von Lufthansa, Deutsche Telekom, Deutsche Post, HP, Alcatel, RWE, Merck, BASF, Europäische Zentralbank und weiteren mittelständischen Unternehmen, Unternehmensberatungen und öffentlichen Institutionen. Die Ausbildung ist ganzheitlich konzipiert, pragmatisch, an der beruflichen Praxis der TeilnehmerInnen orientiert und eröffnet den Einstieg in ein innovatives unternehmensübergreifendes Netzwerk. Der nächste Programm- start ist am 14.6.2012. Wir werden in Kürze Informations- und Orientierungsworkshops für Interessenten anbieten. Weitere Informationen lesen Sie hier.  

Berufsbegleitende Weiterbildung – Projektmanagement Beyond any Standard – Weitere Termine auf Anfrage und als Inhouse Training

Die von uns entwickelte berufsbegleitende Weiterbildung mit dem Titel "Projektmanagement - Beyond any Standard" wurde in Kooperation mit Tiba Managementberatung (München) insgesamt 4 mal erfolgreich durchgeführt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 14 Tage im Zeitraum von ca. 8 Monaten. Sie fokussiert auf die Themen Change Management, Führung und Innovation in der Projektarbeit. Bislang haben Projektmanager, Führungskräfte und Berater u.a. aus den Unternehmen Merck, DOM (Plenum), Roche, Lufthansa Systems, T-Systems, Bosch Siemens, GTZ, EDS Itellium, Bayer CropScience und Boehringer-Ingelheim teilgenommen. Hier sehen Sie einige Teilnehmerstimmen. Informationen über Struktur und Inhalte der Weiterbildung erhalten Sie hier. Fragen und Voranmeldungen richten Sie bitte an info@step-pro.de.


Last Update: 19.1.2012
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Projektmanagement, Changemanagement, Change Management, Projekt Managment, Führungskräftetraining

An dieser Stelle erhalten Sie noch einen kurzen Überblick über das Unternehmen step process management.Step process management ist eine Gesellschaft für Prozess- und Managementberatung und versteht sich als Netzwerk von hochqualifizierten Experten in den Bereichen prozessorientiertes Wissensmanagement, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Als Trainer und Personalentwickler sehen wir unsere Aufgabe in der intensiven Förderung von Lernprozessen bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir setzen weiterhin auf Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir setzen uns mit umfangreichen Praxiserfahrungen, fundierten Instrumenten und Werkzeugen zur Analyse, Design, Transformation und Evaluation sowie mit Energie und Klarheit für die Ziele unserer Kunden ein. Wir bieten Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir helfen unseren Kunden, neue Einsichten zur Problemlage zu gewinnen, anstehende Aufgaben zu erkennen und die Zielsetzung zu definieren; wir verbessern Ihre Problemlösefähigkeit und unterstützen Sie bei der Entwicklung von eigenen Lösungen, zum Beispiel mit Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Weiterhin offerieren wir Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Weiterbildung für Angestellte, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Informieren Sie sich auch auf unserer Internetseite über unser Leistungsspektrum: Change-Management, Entwicklung von Soft Skills, Organisationsberatung, Training für Führungskräfte, praxisnahe Seminare für Angestellte, Seminare für Führungskräfte, Managementberater, Projektleiter, Projektberater und Projektmanager; Expertenberatung für die Ausbildung und Berater in Sachen Weiterbildung, OE-Ausbildung, Coaching, systemisches Konfliktmanagement, Management-Seminare, Organisationsberater, Organisationsentwicklung, PMI-Weiterbildung, Standort für Projektmanagment und Seminare, Strategieentwicklung sowie Unternehmensberatung.

Unsere zufriedenen Kunden kommen u. a. aus Berlin, München, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Neckar-Gebiet sowie internationale Kunden aus Österreich, Schweiz, England, Holland, Portugal, andere EU-Länder und USA.

Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns!

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