run2perform – Durch Laufen zur effektiveren Selbstführung und Führungskompetenz - Workshop am 13.02.2010 in Darmstadt

Bereits zweimal hat sich eine Gruppe laufbegeisterter Führungskräfte im Rahmen unserer run2perform-Serie in Darmstadt getroffen.  Sie wundern sich über eine derartige Verknüpfung von Management und (Ausdauer-)Sport? Das Thema ist aber gar nicht so neu und vor allem in wissenschaftlichen Studien erwiesen: Lauftraining verbessert grundlegende mentale und physiologische Fähigkeiten, die für eine effektive Selbstführung und für die Managementpraxis von Bedeutung sind. Einige davon sind Zielfokussierung, Stressmanagement, Belastbarkeit, Vorstellungsvermögen, Kreativität, Selbstwahrnehmung und Intuition. Neugierig geworden? Unser nächster run2perform Workshop findet am 13.2.2010 statt. Machen Sie mit! Weitere Infos erhalten Sie hier. Interessierte können über info@step-pro.de Kontakt aufnehmen. 

Die Zukunft systemischer Führung, Beratung & Projektmanagement - Kostenfreier Infotag und Schnupperseminar am 19.03.2010

Seit vielen Jahren haben wir systemische Ansätze für die Praxis in Führung, Beratung und Projektmanagement weiterentwickelt. Auf der Grundlage fundierter Forschungsergebnisse, erprobt in der eigenen Beratungspraxis (insbs. Führungscoachings, Begleitung komplexer Entwicklungsprojekte, in der Unterstützung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungs- prozessen) haben wir unsere Ausbildungs- und Trainingsprogramme seit 2001 kontinuierlich weiterentwickelt. Unter dem Motto "Die Zukunft systemischer Führung und Beratung" geben wir einen Einblick in unsere Arbeit, in grundlegende Methoden und bieten eine Orientierungshilfe für die Wahl eines geeigneten Trainingsprogramms. Die Veranstaltung findet am 19.03.2010 von 14 bis 18 Uhr in unseren Räumen in Darmstadt statt. Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung unter info@step-pro.de. Die TN-Plätze sind begrenzt. 

Berufsbegleitende Weiterbildung – Projektmanagement Beyond any Standard – Starttermin für den 5ten Durchlauf ist der 15.4.2010

In Kooperation mit Tiba Managementberatung (München) haben wir eine gemeinsame berufsbegleitende Weiterbildung unter dem Titel "Projektmanagement - Beyond any Standard" entwickelt. Der nächste Start (fünfter Durchlauf) ist für den 15.4.2010 geplant. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 14 Tage im Zeitraum von ca. 7 Monaten. Sie fokussiert auf die Themen Change Management, Führung und Innovation in der Projektarbeit. Bislang haben Projektmanager, Führungskräfte und Berater u.a. aus den Unternehmen Merck, DOM (Plenum), Roche, Lufthansa Systems, T-Systems, Bosch Siemens, GTZ, EDS Itellium, Bayer CropScience und Boehringer-Ingelheim teilgenommen. Hier sehen Sie einige Teilnehmerstimmen. Informationen über Struktur und Inhalte der Weiterbildung erhalten Sie hier. Fragen und Voranmeldungen richten Sie bitte an info@step-pro.de.

Berufsbegleitende Ausbildung ORGANISATIONSENTWICKLUNG – THE DANCE OF CHANGE (Anmeldung für Programm 2010)  

Der Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz. Wer hier eine professionelle Kompetenzentwicklung anstrebt, findet im "Dance of Change" ein solides und praxiserprobtes Trainingsprogramm über 19 Tage. Die Resonanz unserer bisherigen TeilnehmerInnen ist sehr positiv. Dies sind Führungskräfte, BeraterInnen, HR- und OE-Experten u.a. von Lufthansa, Deutsche Telekom, Deutsche Post, HP, Alcatel, RWE, Merck, Europäische Zentralbank und weiteren mittelständischen Unternehmen, Unternehmensberatungen und öffentlichen Institutionen. Die Ausbildung ist ganzheitlich konzipiert, pragmatisch, an der beruflichen Praxis der TeilnehmerInnen orientiert und eröffnet den Einstieg in ein innovatives unternehmensübergreifendes Netzwerk. Der nächste Programmzyklus startet am 22.4.2010. Weitere Informationen lesen Sie hier. Interessenten für das Trainingsprogramm 2010 können sich für ein unverbindliches Vorgespräch unter info@step-pro.de anmelden. 



Last Update: 10.01.2010
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Projektmanagement, Changemanagement, Change Management, Projekt Managment, Führungskräftetraining

An dieser Stelle erhalten Sie noch einen kurzen Überblick über das Unternehmen step process management.Step process management ist eine Gesellschaft für Prozess- und Managementberatung und versteht sich als Netzwerk von hochqualifizierten Experten in den Bereichen prozessorientiertes Wissensmanagement, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Als Trainer und Personalentwickler sehen wir unsere Aufgabe in der intensiven Förderung von Lernprozessen bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir setzen weiterhin auf Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir setzen uns mit umfangreichen Praxiserfahrungen, fundierten Instrumenten und Werkzeugen zur Analyse, Design, Transformation und Evaluation sowie mit Energie und Klarheit für die Ziele unserer Kunden ein. Wir bieten Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir helfen unseren Kunden, neue Einsichten zur Problemlage zu gewinnen, anstehende Aufgaben zu erkennen und die Zielsetzung zu definieren; wir verbessern Ihre Problemlösefähigkeit und unterstützen Sie bei der Entwicklung von eigenen Lösungen, zum Beispiel mit Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Weiterhin offerieren wir Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Weiterbildung für Angestellte, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Informieren Sie sich auch auf unserer Internetseite über unser Leistungsspektrum: Change-Management, Entwicklung von Soft Skills, Organisationsberatung, Training für Führungskräfte, praxisnahe Seminare für Angestellte, Seminare für Führungskräfte, Managementberater, Projektleiter, Projektberater und Projektmanager; Expertenberatung für die Ausbildung und Berater in Sachen Weiterbildung, OE-Ausbildung, Coaching, systemisches Konfliktmanagement, Management-Seminare, Organisationsberater, Organisationsentwicklung, PMI-Weiterbildung, Standort für Projektmanagment und Seminare, Strategieentwicklung sowie Unternehmensberatung.

Unsere zufriedenen Kunden kommen u. a. aus Berlin, München, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Neckar-Gebiet sowie internationale Kunden aus Österreich, Schweiz, England, Holland, Portugal, andere EU-Länder und USA.

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