OE CAFÉ am 19.8. 2010 ab 18Uhr – Die Lösung oder das Problem?
Führungssysteme im Fokus.

Damit Unternehmen im Wettbewerb erfolgreich bestehen können, müssen sie ihre internen Strukturen und Prozesse so entwickeln, dass die in ihrer relevanten Umwelt zunehmende Komplexität und Unberechenbarkeit flexibel und schnell genug gemeistert werden kann. Dies ist inzwischen kein einmaliger Umstellungsprozess mehr, sondern erfordert einen kontinuierlichen Anpassungs- und Entwicklungsprozess, der ungewohnte neue Herausforderungen an die Unternehmenssteuerung und damit an die Führung stellt. In unserem nächsten OE-Café werden wir der Frage nachgehen, inwieweit die konventionellen Prozesse und Instrumente der Unternehmensführung heute noch sinnvoll und nützlich sind oder ob sie vielerorts nicht eher als Teil des Problems gesehen werden und das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung hemmen. In einem Impulsvortrag wird Detlef Lehmann nach einer kritischen Beurteilung der gegenwärtigen Situation mögliche Lösungen für die veränderten Anforderungen an Beurteilungs- und Vergütungssysteme sowie Personalentwicklungskonzepte vorstellen, die die notwendige unternehmensinterne Effizienz und Effektivität ermöglichen. Für die Teilnahme ist eine verbindliche Anmeldung über info@step-pro.de erforderlich. Am 9.9.2010 haben wir dann auch schon das nächste OE Café. Project Management Mastery - Komplexität und Dynamik meistern mit computerunterstützter Simulation. Weitere Information geben wir noch bekannt.
 

Trainingsprogramm "ORGANISATIONSENTWICKLUNG – THE DANCE OF CHANGE" (DoC9) wurde gestartet - Einstieg noch möglich!

Der Umgang mit Veränderung und Organisationsentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz. Wer hier eine professionelle Kompetenzentwicklung anstrebt, findet im "Dance of Change" ein solides und praxiserprobtes Trainingsprogramm über 21 Tage. Die Resonanz unserer bisherigen TeilnehmerInnen ist sehr positiv. Dies sind Führungskräfte, BeraterInnen, HR- und OE-Experten u.a. von Lufthansa, Deutsche Telekom, Deutsche Post, HP, Alcatel, RWE, Merck, Europäische Zentralbank und weiteren mittelständischen Unternehmen, Unternehmensberatungen und öffentlichen Institutionen. Die Ausbildung ist ganzheitlich konzipiert, pragmatisch, an der beruflichen Praxis der TeilnehmerInnen orientiert und eröffnet den Einstieg in ein innovatives unternehmensübergreifendes Netzwerk. Der 9te Programmzyklus wurde mit dem Einführungsmodul am 24.-26.6.2010 gestartet. Da einige Teilnehmer zum Einstiegsmodul ganz oder teilweise verhindert waren, findet ein zweites Einführungsmodul am 3.-4.9.2010 statt. Hier ist auch noch die Aufnahme eines neuen Teilnehmers möglich. Weitere Informationen lesen Sie hier.  

run2perform – Durch Laufen zur effektiveren Selbstführung und Führungskompetenz - Workshopreihe in Darmstadt

Bereits dreimal hat sich eine Gruppe laufbegeisterter Führungskräfte im Rahmen unserer run2perform-Serie in Darmstadt getroffen.  Sie wundern sich über eine derartige Verknüpfung von Management und (Ausdauer-)Sport? Das Thema ist aber gar nicht so neu und vor allem in wissenschaftlichen Studien erwiesen: Lauftraining verbessert grundlegende mentale und physiologische Fähigkeiten, die für eine effektive Selbstführung und für die Managementpraxis von Bedeutung sind. Einige davon sind Zielfokussierung, Stressmanagement, Belastbarkeit, Vorstellungsvermögen, Kreativität, Selbstwahrnehmung und Intuition. Neugierig geworden? Unser nächster run2perform Workshop ist in Vorbereitung. Machen Sie mit! Interessierte können über info@step-pro.de Kontakt aufnehmen. 

Berufsbegleitende Weiterbildung – Projektmanagement Beyond any Standard – Weitere Termine auf Anfrage

In Kooperation mit Tiba Managementberatung (München) haben wir eine gemeinsame berufsbegleitende Weiterbildung unter dem Titel "Projektmanagement - Beyond any Standard" entwickelt und bereits 4 mal erfolgreich durchgeführt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 14 Tage im Zeitraum von ca. 8 Monaten. Sie fokussiert auf die Themen Change Management, Führung und Innovation in der Projektarbeit. Bislang haben Projektmanager, Führungskräfte und Berater u.a. aus den Unternehmen Merck, DOM (Plenum), Roche, Lufthansa Systems, T-Systems, Bosch Siemens, GTZ, EDS Itellium, Bayer CropScience und Boehringer-Ingelheim teilgenommen. Hier sehen Sie einige Teilnehmerstimmen. Informationen über Struktur und Inhalte der Weiterbildung erhalten Sie hier. Fragen und Voranmeldungen richten Sie bitte an info@step-pro.de.


Last Update: 25.05.2010
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Projektmanagement, Changemanagement, Change Management, Projekt Managment, Führungskräftetraining

An dieser Stelle erhalten Sie noch einen kurzen Überblick über das Unternehmen step process management.Step process management ist eine Gesellschaft für Prozess- und Managementberatung und versteht sich als Netzwerk von hochqualifizierten Experten in den Bereichen prozessorientiertes Wissensmanagement, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Als Trainer und Personalentwickler sehen wir unsere Aufgabe in der intensiven Förderung von Lernprozessen bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir setzen weiterhin auf Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir setzen uns mit umfangreichen Praxiserfahrungen, fundierten Instrumenten und Werkzeugen zur Analyse, Design, Transformation und Evaluation sowie mit Energie und Klarheit für die Ziele unserer Kunden ein. Wir bieten Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Wir helfen unseren Kunden, neue Einsichten zur Problemlage zu gewinnen, anstehende Aufgaben zu erkennen und die Zielsetzung zu definieren; wir verbessern Ihre Problemlösefähigkeit und unterstützen Sie bei der Entwicklung von eigenen Lösungen, zum Beispiel mit Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Weiterhin offerieren wir Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Kompetenzentwicklung, berufliche Weiterbildung, Ausbildung (Projektberater, Projektleiter, Projektmanager), Management Ausbildung / Beratung, praxisorientierte Weiterbildung, Projekt-Managment, Projektberatung, Projektleiter Coaching und Qualifizierung, Projektmanagment Innovation, Weiterbildung für Angestellte, Prozessberatung und Training für Projektleiter und Projektmanager.

Informieren Sie sich auch auf unserer Internetseite über unser Leistungsspektrum: Change-Management, Entwicklung von Soft Skills, Organisationsberatung, Training für Führungskräfte, praxisnahe Seminare für Angestellte, Seminare für Führungskräfte, Managementberater, Projektleiter, Projektberater und Projektmanager; Expertenberatung für die Ausbildung und Berater in Sachen Weiterbildung, OE-Ausbildung, Coaching, systemisches Konfliktmanagement, Management-Seminare, Organisationsberater, Organisationsentwicklung, PMI-Weiterbildung, Standort für Projektmanagment und Seminare, Strategieentwicklung sowie Unternehmensberatung.

Unsere zufriedenen Kunden kommen u. a. aus Berlin, München, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Rhein-Main-Gebiet, Rhein-Neckar-Gebiet sowie internationale Kunden aus Österreich, Schweiz, England, Holland, Portugal, andere EU-Länder und USA.

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